重整行装，文化一新

为深入推进集团企业文化建设，增强企业凝聚力，提升文化感召力。经过集团上下认真研讨和精心提炼，对集团的使命、愿景、企业5年目标、价值观进行了重新诠释和确定。

会上，新企业文化核心理念发布，包含4个部分内容：使命、愿景、5年目标和价值观。

使命

让建设工程企业少走弯路

愿景

成为建设工程企业可信赖的综合服务商

5年目标

为1000家建设工程企业提供资质管理咨询服务；

为500家小规模建设工程企业创造生存、成长、发展的平台；

为300家建设工程企业提供并购、重组、分立服务；

培养、培训行业管理技术人才20万+。

价值观

1、只招成年人

• 知道自己要前往何方，并愿意为此付出任何努力；

• 热爱解决问题的人；

• 拥有“攀登高山的渴望”，敢于挑战看似不可能完成的任务；

• 全心投入、与公司共同成长；

2、客户利益为先

• 对客户保持忠诚，遵守与企业的保密约定，不泄露客户机密；

• 真心真意为客户着想，站在客户的角度来思考双方利益问题，把客户利益放在公司利益的前边；

• 杜绝不实承诺，绝对不接没法交付的项目；

• 主动研究客户需求，时刻捕捉需求的变化，为满足客户需求而不断学习、掌握新技能，最大化创造客户价值；

• 在产品以及服务的设计中充分考虑客户的感受，关注服务细节，以客户体验为中心，把客户体验作为第一要务；

3、长期主义

• 永远坚持做创造价值的事情；

• 宁愿丢掉业务，也不愿失信于客户；

• 绝不干“一锤子买卖”这种砸招牌、毁形象的事；

4、更坦诚地沟通

• 有话直说，实事求是；

• 反对一切套路的“向上管理”以及“向下管理”，坚持在理性沟通的前提下，每个人都敢于表达不同观点，不怕暴漏问题，克服保护自己的人性弱点，解决人与人、企业与员工、企业与企业之间真正的问题；

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5、共同成长

• 持续学习，不设边界，与组织一起成长；

• 学习第一，业务第二；

• 主动分享、乐于分享、真诚分享。

企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。新企业文化核心理念，不仅凝聚了集团众多人的努力和智慧，同时也开启了新的企业文化建设之路，再次明确了未来的奋斗方向。集团全体员工将继续坚持和发扬企业精神，瞄准“成为建设工程企业可信赖的综合服务商”的宏伟目标，不懈努力奋斗！

全面理解，谋篇布局

为了更好地迎接2023年的机遇与挑战，聚焦集团战略，明确发展目标，更好地服务行业客户，提升全员对集团业务矩阵的全面认知以及运营管理的综合理解。

本次启动大会组织了集团各中心负责人对集团主要产品和业务流程、最新业务规则及各中心流程制度更新进行了阐释，也对重点问题进行了解析与探讨。